調(diào)研座談會現(xiàn)場

本網(wǎng)訊（文/王勝超 圖/段勝男）2024年12月11日,，校長王耀獻帶領(lǐng)學(xué)校辦公室,、人事人才工作部,、計劃財務(wù)處、黨委學(xué)生工作部（處),、國有資產(chǎn)管理處和科學(xué)技術(shù)處等部門負責人到中醫(yī)藥科學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作,，學(xué)術(shù)副校長萬海同陪同。中醫(yī)藥科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,，各實驗平臺,、實驗中心、行政科室主任與部分教師代表參加了調(diào)研座談會,。會議由中醫(yī)藥科學(xué)院黨委書記李東陽主持,。

執(zhí)行院長馮素香圍繞中醫(yī)藥科學(xué)院科學(xué)研究、團隊建設(shè),、人才隊伍,、科研服務(wù)平臺建設(shè)和研究生培養(yǎng)等方面進行匯報，并針對存在的問題提出下一步工作思路與舉措,。李東陽在交流過程中表示,，中醫(yī)藥科學(xué)院將積極響應(yīng)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦科學(xué)研究,、公共服務(wù),、研究生培養(yǎng)，凝心聚力,、團結(jié)協(xié)作,，堅持黨建引領(lǐng)，以實際行動推動科學(xué)院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，助力學(xué)?！半p一流”建設(shè)。

王耀獻認真聽取了匯報,，對中醫(yī)藥科學(xué)院在科研創(chuàng)新,、科研服務(wù)平臺建設(shè)和研究生培養(yǎng)上所取得的成績給予了充分肯定。隨后又與各平臺,、團隊負責人及教師代表進行了深入交流,，認真回應(yīng)大家提出的問題并給予指導(dǎo)性建議，同時圍繞學(xué)院的職能定位和下一步高質(zhì)量發(fā)展提出要求,。一是梳理發(fā)展思路,，優(yōu)化平臺布局，精準定位，提升科研技術(shù)服務(wù)與攻關(guān)水平,，打造中醫(yī)藥科研航母,。二是立足中醫(yī)藥強省需求，凝練科研方向,，攻克“卡脖子”產(chǎn)業(yè)難題,，深度融合產(chǎn)學(xué)研，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,，提升社會服務(wù)能力,。三是組建高峰團隊，聚焦主攻方向,，實施“雙學(xué)術(shù)帶頭人”制度,，培養(yǎng)青年及后備人才，服務(wù)學(xué)?！半p一流”建設(shè),。四是建設(shè)優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)平臺，優(yōu)化體制機制,，為全校及校外提供技術(shù)服務(wù),，加速科研產(chǎn)出。五是結(jié)合學(xué)校自身優(yōu)勢,，加強有組織科研攻關(guān),，主動回應(yīng)國家戰(zhàn)略需求，解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題,。六是以解決實際應(yīng)用問題為導(dǎo)向,，提升與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)合能力，加速標志性成果產(chǎn)出,，形成產(chǎn)業(yè)企業(yè)反哺科研的良性循環(huán),。七是加強院院聯(lián)動，發(fā)掘中醫(yī)藥臨床與基礎(chǔ)學(xué)科間的科學(xué)難題,，推進科研,、教學(xué)、臨床間的優(yōu)勢互補,，促進學(xué)科交叉融合，實現(xiàn)中醫(yī)藥的突破與創(chuàng)新,。八是深度挖掘企業(yè)資源,，提升校企聯(lián)動能力，加快資源融合,，對接產(chǎn)業(yè)需求,，共同推進科技成果產(chǎn)出。九是堅持立德樹人，加強與其他院部溝通協(xié)作,，以價值引領(lǐng),、知識傳授、能力培養(yǎng)為目標,，探索科教融合新方法,，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。十是重視開放合作,，形成高水平協(xié)同創(chuàng)新生態(tài),，主動引進高水平領(lǐng)軍人才，帶動學(xué)院團隊建設(shè),，協(xié)同推進人才建設(shè),。十一是繼續(xù)厲行節(jié)約，合理使用預(yù)算資金,，與各部門加強協(xié)同合作,，提前規(guī)劃預(yù)算，提升財務(wù)管理效率,。十二是樹牢安全意識,，嚴格落實實驗室安全管理工作要求，不斷完善責任體系,，健全規(guī)章制度,，強化教育培訓(xùn)，加強風(fēng)險防控,，確保實驗室安全,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

（編輯 趙會杰,；審核 賈姝）