本網(wǎng)訊（文/孟復 圖/秦東仁）我校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，認真落實立德樹人根本任務，按照省委、省委高校工委“能力作風建設年”活動安排部署和要求，錨定“兩個確保”，以學校各項工作高質量發(fā)展更好擔負起建設現(xiàn)代化河南重任為主線，以改革創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌疫情防控、事業(yè)發(fā)展與安全穩(wěn)定，扎實推進“能力作風建設年”活動。
活動開展以來，學校黨委高度重視，以部署“早”、響應“快”、工作“實”為特點，樹立以融合為“綱”、以提升為“要”、發(fā)展為“本”的工作理念，聚焦黨員干部“能力大提升、作風大轉變”，著眼學校內(nèi)涵建設與現(xiàn)代化治理能力提升，轉作風、提能力，著力破解發(fā)展難題的工作理念，全力推動“能力作風建設年”活動走深走實。
一是抓學習重提升。以深入開展學習探討為抓手促進政治能力大提升，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學校領導班子帶頭，從學校各基層黨組織抓起，從各部門單位主要領導做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，靈活用好“五種方式”開展學習，制定出臺《河南中醫(yī)藥大學開展“大學習大培訓大練兵大提升”活動實施方案》，印發(fā)《舉辦“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神暨能力大提升作風大轉變專題網(wǎng)絡培訓班”》的通知，以領學、述學、評學、考學等形式，積極利用國家行政學院、河南省網(wǎng)絡干部學院、學校網(wǎng)上黨建平臺等載體，深入開展大學習、大討論，做到領導干部先學一步，學深一層。活動開展以來，校級領導班子開展第一議題學習9次，上講臺為學生講黨課、思政課10次；各級黨組織領導班子開展學習為學生講黨課、思政第一課100多次。
二是抓細節(jié)重實效。服務師生就是要貼近師生，以師生滿意度為標準，實現(xiàn)感情觀念零距離、聯(lián)系交流零距離、工作服務零距離。學校為此實行了一系列關愛師生的重要舉措，以精細化服務為抓手促進服務師生能力大提升，努力滿足師生提供個性化、精細化服務需求。領導干部帶頭，嚴格執(zhí)行聯(lián)系基層制度，主動與師生對接交流，及時了解他們所需所想，解決師生身邊難題。學校領導班子帶頭聯(lián)系23名黨外人士，20名專家學者，10名青年教師；基層黨組織領導班子聯(lián)系青年學生300余名、一線教師270余名。為進一步給學生提供全方位的指導和幫助，書院為學生聘請學業(yè)導師、生活導師、通識導師、育人導師、朋輩導師；學校工會積極為在校教職工解決孩子就近上學問題；附屬醫(yī)院積極為職工解決吃飯難等問題；疫情管控期間后勤服務中心延長食堂就餐時間增加夜宵品種，讓師生群眾感到實實在在的變化。
三是抓督促重落實。領導干部堅持帶好頭、做表率，發(fā)揚敢擔當、勇作為的工作作風，出臺進一步加強工作作風、會風等文件，強化日常管理，以“四不兩直”工作法為抓手，深入開展調查研究。認真執(zhí)行首問負責制、一次性告知制度、限時辦結制度，堅決破除“等靠要”，堅決整治“庸懶散”，堅決反對“做虛功”，以調查研究能力大提升為起點，解決實際問題為終點，真正做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，在找準問題的基礎上，建立問題清單，明確責任主體，限時解決問題。活動開展以來，校級領導班子開展各類調研6次，對照省委“十大戰(zhàn)略”和學校年度重點任務，梳理重點工作15項，每位校領導結合分管工作聯(lián)系單位制定“能力作風建設年”活動重要工作推進臺賬，明確重要工作亟需解決問題、具體舉措、責任部門、完成時限、成果形式，扎實推進重要工作。基層黨組織領導班子開展調研180次，梳理重點工作任務334項，查擺能力大提升突出問題290項，作風大轉變突出問題181項。
四是抓培育重實戰(zhàn)。以精準化培訓和創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式為抓手，著力提升黨員干部履職盡責能力。圍繞“活”字抓好精準化培訓，學校黨委印發(fā)《“大學習大培訓大練兵大提升”活動實施方案》，集中培訓、研討交流、先進典型報告、現(xiàn)場教學、黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、個人自學、在線學習、編發(fā)典型案例、理論知識競賽、業(yè)務大比武大練兵等多種方式有機結合，圍繞理論政策、專業(yè)技能、能力作風、中醫(yī)藥特色等不同維度開展分層分級分類培訓，讓黨員干部學有目標、趕有方向，以學益智、以學修身、以學增才，提升改革創(chuàng)新和服務師生的本領，對承擔的任務，做到知責于心、擔責于身、履責于行，確保干一件成一件。根據(jù)學校轉型發(fā)展需要和重點工作需求，專門制定干部掛職工作及高層次人才服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等制度，組織開展推進中層干部校外掛職、院部機關科級干部（業(yè)務負責人）校內(nèi)柔性掛職交流鍛煉以及學校高層次人才對合作單位的指導幫扶等，改進干部培養(yǎng)選拔機制，實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行，進一步加強干部隊伍建設。截止目前，6名中層領導干部校外掛職（2名掛職中國人民大學、2名掛職上海中醫(yī)藥大學、2名掛職北京中醫(yī)藥大學）；4名高層次人才服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展；1名民辦高校黨建指導員；首批9名、第二批6名科級干部、業(yè)務負責人校內(nèi)柔性掛職均已就位開展工作。
五是抓統(tǒng)籌重發(fā)展。2022年2月18日，我校召開第一屆“雙代會”第三次全體代表大會暨2022年工作會，正式印發(fā)《“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》，提出10大工程、26項計劃，聚焦學校黨建、育人質量、人才集聚發(fā)展、學科建設、科技創(chuàng)新提質、社會服務、開放辦學、數(shù)字校園、內(nèi)部治理、校園功能全面提升，明確年度11項重點任務和“擔使命奮力前行、調結構轉型發(fā)展、抓內(nèi)涵補齊短板、強特色重點突破”的發(fā)展思路；2月25日，學校召開2022年全面從嚴治黨暨“能力作風建設年”活動推進會，就進一步推進學校“能力作風建設年”活動進行安排部署，組織部分單位能力作風推進工作大會典型發(fā)言、交流互鑒；3月24日，學校召開鄭州“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作動員會，切實把以案促改、能力作風建設和配合省委巡視、推進“雙一流”創(chuàng)建、抓好疫情常態(tài)化防控等重點任務一體推動，全校上下堅持目標導向、問題導向、結果導向，學校各部門、各單位按照時間節(jié)點狠抓工作落實，“答卷”意識進一步強化，圍繞年度目標任務，鉚足干勁，細化項目、具體進度、明確效果，方案化、項目化、清單化推動各項工作往實里抓、向目標奔，確保活動不偏不虛不空，用實事、實效、實績來彰顯能力作風的提升，學校“能力作風建設年”活動開局良好、態(tài)勢良好、氛圍良好。
今年是黨的二十大召開之年，也是貫徹省第十一次黨代會精神的第一年，開好局、起好步，意義重大。學校黨委始終把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與習近平總書記考察河南時重要講話精神結合起來、與落實省第十一次黨代會部署貫通起來，結合省委“能力作風建設年”活動部署，全力推進學校中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展高質量和河南省特色骨干大學建設，以更加飽滿的斗志、昂揚的姿態(tài)和更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的召開，在只爭朝夕、銳意進取中交出奮勇爭先、更加出彩的時代答卷！
