各院部：
　　為強化導(dǎo)師崗位意識,，激發(fā)和最大限度地調(diào)動導(dǎo)師的積極性和創(chuàng)造性，從而提高我院碩士生導(dǎo)師的整體帶教水平,，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量,，我院制定了《河南中醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核辦法》（院行字[2009]91號），定期對導(dǎo)師實行考核評估,。
　　根據(jù)學(xué)院的實際情況,，經(jīng)研究，決定于2010年1月開展2009年度碩士生導(dǎo)師考核評估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下,。
　　一、組織機構(gòu)
　　研究生處負責全院碩士研究生導(dǎo)師考核工作的整體組織,、安排。各院部按照《河南中醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核辦法》（附件1）,，組織做好本院部所屬各碩士點導(dǎo)師的考核工作,；并按照要求成立考評小組，于2010年1月15日前將組成人員名單及考核具體時間安排報至研究生處學(xué)位辦公室,。
　　二,、考核范圍
　　凡取得碩士研究生導(dǎo)師資格，且目前帶教有研究生的所有導(dǎo)師（含校外兼職導(dǎo)師）,，均應(yīng)參加本次考核工作,。
　　三、具體要求
　　1,、院部根據(jù)管理實際情況就考核體系（附件2）中內(nèi)容逐項對所屬導(dǎo)師進行評分,，其中導(dǎo)師科研能力、論文論著需要提供支撐材料,，并最終匯總考核結(jié)果（見附件3）,，具體計分細則見附件4。
　　2,、學(xué)位分委員會對初評情況審核后,，相關(guān)考核材料、復(fù)印件（論文,、科研成果等復(fù)印件一份）由院部建檔妥存,，并于2010年3月3日前將導(dǎo)師考核體系表及考核結(jié)果匯總表的紙質(zhì)材料及電子文檔（附件2,、附件 3）報送至研究生處學(xué)位辦公室。
　　3,、考核體系中所有內(nèi)容只填寫2009年度情況（2009年1月—2009年12月）,。
　　四、其他注意事項
　　1,、本次導(dǎo)師考核旨在調(diào)查我院碩士研究生導(dǎo)師的整體帶教水平,，為進一步完善導(dǎo)師考核辦法做好準備。請各院部高度重視,，“公平,、公正”地對所屬導(dǎo)師進行考核。
　　2,、本次考核結(jié)果與2010年度導(dǎo)師津貼發(fā)放掛鉤,。
　　3、無故不參加本次導(dǎo)師考核者,，直接評定為“不合格”,，并在全院范圍內(nèi)進行通報。
　　五,、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：研究生處學(xué)位辦公室 曹 珊
　　聯(lián)系電話：65998824（外線）,，3344（內(nèi)線）

研究生處
2010年1月13日

附件：

1、河南中醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核辦法
2,、河南中醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核體系
3,、河南中醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師考核結(jié)果統(tǒng)計表（院部填寫）
4、《河南中醫(yī)學(xué)院研究生導(dǎo)師考核體系》計分細則