學(xué)院相關(guān)部門,、一附院、二附院：
　　根據(jù)河南省人社廳《關(guān)于2011年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作的通知》（豫人社工考[2010]9號）文件的要求,，現(xiàn)將2011年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核考務(wù)工作通知如下：
　　一,、考核對象和范圍
　　（一）在編在職在崗工勤技能崗位工作的人員和根據(jù)人員聘任制正式聘用的在職工勤技能人員,。
　?。ǘ?011年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級（技師）考核在車工等47個工種（詳見附件1）中進行，其它工種以后逐步開展,。
　?。ㄈ?010年12月31日前已辦理退休手續(xù)和已達到退休年齡
的人員不再列入技術(shù)等級考核范圍。
　?。ㄋ模┕で诩寄軑徫?一級（高級技師）考評另行發(fā)文安排,。
　　二、報名資格條件
　?。ㄒ唬┙?jīng)所在單位批準(zhǔn),，在思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績兩項考核合格的基礎(chǔ)上，申報工勤技能崗位等級考核,。
　?。ǘ┇@得政府人事部門核發(fā)的機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書的技術(shù)工人，符合下列條件的,，可參加升級考核,。
　　1．2006年9月30日前通過工勤技能崗位四級（中級工）技術(shù)等級考核并在本工種本等級工作滿5年以上的（享受工資福利待遇），可申報工勤技能崗位三級（高級工）考核,。
　　2．2006年9月30日前通過工勤技能崗位五級（初級工）技術(shù)等級考核并在本工種本等級工作滿5年以上的（享受工資福利待遇）,，可申報工勤技能崗位四級（中級工）考核。
　?。ㄈ?011年9月底前已轉(zhuǎn)正定級的技術(shù)工人,，可申報工勤技能崗位五級考核。
　?。ㄋ模┱咝园仓煤驼{(diào)入機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人,，按照原省人事廳《關(guān)于2007年全省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核工作的通知》（豫人工考[2006]16號）關(guān)于工作年限和從事本工種時間的規(guī)定，申報相應(yīng)工勤技能崗位等級考核,。
　?。ㄎ澹┓舷铝袟l件的，可申報機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級（技師）資格考核,。
　　1.遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,，工作表現(xiàn)和業(yè)績突出,。近3年年度考核為合格（稱職）以上。
　　2.刻苦鉆研技術(shù),，具有獨特技術(shù),、技能特長和傳授技藝能力，能解決本工種重大的技術(shù)操作問題,，有培養(yǎng)中,、高級技術(shù)工人的能力和水平。
　　3.2006年12月31日前取得政府人事部門核發(fā)的機關(guān)事業(yè)單位工人高級技術(shù)崗位證書并在同工種高級工崗位上連續(xù)工作滿5年以上（享受工資福利待遇）,。
　　4.技工學(xué)?；蚋咧校ê毟撸┮陨袭厴I(yè)。對具有較高技藝,、年齡較大（男50周歲以上,、女45周歲以上）的人員可放寬到初中文化程度。
　?。τ谌〉谜耸虏块T頒發(fā)的機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書后,，獲得省（部）級以上勞動模范（先進工作者）稱號,、在技術(shù)革新,、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有省轄市（廳）級以上成果證書的工人和在省轄市（廳）級及其以上技能競賽中獲得名次的工人，按照原省人事廳《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位工人技師考核聘任工作的實施意見》（豫人［2003］92號）,、《關(guān)于2004年機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核考務(wù)工作的通知》（豫人工考［2004］2號）,、《關(guān)于技術(shù)工人技能競賽經(jīng)歷問題的請示的批復(fù)》（豫人工考[2006]7號）和原省人事廳、省總工會《關(guān)于表彰2007年河南省第三屆機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能競賽決賽獲得優(yōu)異成績的單位和個人的通知》（豫人工考［2008］1號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。技術(shù)成果為多人共同完成的,，應(yīng)為主要完成者。對符合規(guī)定條件申請破格晉升的人員,，四級晉升三級由當(dāng)?shù)卣肆Y源社會保障部門審核后報省人力資源和社會保障廳審批,；晉升四級、五級由省轄市政府人力資源社會保障部門審批,，并報省政府人力資源社會保障廳備案,。
　　（七）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、行政記大過及其以上處分不滿一年,；或正在受審查的，暫不能申報工勤技能崗位等級考核。待處分滿一年或?qū)彶榻Y(jié)束后,，經(jīng)單位批準(zhǔn),，可申報相應(yīng)的工勤技能崗位等級考核。
　?。ò耍﹫竺麠l件中的工作年限,、從事本工種的時間計算到2011年12月31日。
　　三,、培訓(xùn),、考務(wù)工作日程安排
　　培訓(xùn)時間、全省統(tǒng)一組織理論考試時間另行通知,。
　　四,、申報材料及時間
　　（一）本人書面申請,，身份證復(fù)印件,；
　　（二）申報工勤技能崗位五級（初級工）,、四級（中級工）和三級（高級工）考核應(yīng)提交《河南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核報考申請表》一式三份,，技術(shù)崗位等級證書或檔案資料、經(jīng)主管部門審核蓋章的報名信息卡（人事處統(tǒng)一填涂）,。
　?。ㄈ┥陥蠖墸紟煟?yīng)提交《河南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級申報審批表》一式三份、高級工證書,、學(xué)歷證書,、檔案資料等有關(guān)資料和經(jīng)主管部門審核蓋章的報名信息卡。
　?。ㄋ模?011年2月25日前由部門統(tǒng)一匯總后報人事處進行資格審核及上報,。
　　此次工勤技能崗位工人技術(shù)等級考核報考工作時間緊、任務(wù)重,，希望各部門精心組織,、認(rèn)真做好資格審查，確保此項工作的順利進行,。

人 事 處

二〇一〇年十二月三十日

　　附件：河南省2011年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級考核工種目錄