根據(jù)《河南省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法（試行）》（教社科〔2013〕858號）規(guī)定，省教育廳擬于2014年3月下旬對全省各重點(diǎn)研究基地（包括培育基地）進(jìn)行綜合考評。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
通過建立重點(diǎn)研究基地績效考評激勵機(jī)制，實現(xiàn)績效優(yōu)先、擇優(yōu)扶持、動態(tài)管理，進(jìn)一步發(fā)揮重點(diǎn)研究基地在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、咨詢服務(wù)、深化科研體制改革等方面的功能和作用。進(jìn)一步提升研究質(zhì)量，推動理論創(chuàng)新，加強(qiáng)規(guī)范管理，推動高校整體科研水平的提高，促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)的繁榮發(fā)展。
二、考評內(nèi)容
以服務(wù)國家需求、引領(lǐng)學(xué)術(shù)發(fā)展的實質(zhì)性貢獻(xiàn)為取向，以標(biāo)志性成果為核心，推行優(yōu)秀成果和代表作評價制度。重點(diǎn)考察基地高水平的學(xué)術(shù)隊伍、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)水平、人才培養(yǎng)以及建設(shè)目標(biāo)完成情況、協(xié)同創(chuàng)新工作開展情況等，注重成果的轉(zhuǎn)化、社會反響和社會效益。
具體內(nèi)容見《河南省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地年度考評表》（附件1）。
三、考評程序和方式
分兩個階段進(jìn)行
（一）2014年3月15日前為學(xué)校自評階段。由各有關(guān)基地組織力量，按照要求對照《年度考評表》進(jìn)行自查自評，做出綜合評分，學(xué)校科研管理部門審核后加蓋公章。
（二）2014年3月中下旬為會議考評階段。各重點(diǎn)研究基地根據(jù)通知要求提交自評結(jié)果，并報送相關(guān)證明材料復(fù)印件（附件2）。
會議考評采取互評方式，由各基地負(fù)責(zé)人或選派的專家組成考評組進(jìn)行交叉審核。教育廳組織專家委員會對爭議問題進(jìn)行確認(rèn)或裁定。
四、考評結(jié)果
根據(jù)重點(diǎn)研究基地年度績效考評結(jié)果，對評估成績突出者給予獎勵，并計入四年建設(shè)周期的年度分值。
五、其他要求和事項
（一）按照教育廳要求，學(xué)校科技處要認(rèn)真履行管理職責(zé)，對填報材料嚴(yán)格審驗，以保證上報信息真實可靠。在考評過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，按照相應(yīng)分值倒扣。
（二）報送地址與會議考評具體時間另行通知。
聯(lián)系人：孫寧
聯(lián)系電話：65955107
2014年2月18日
附件：1.河南省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地年度考評表
2.相關(guān)證明材料目錄
附件1
河南省高等學(xué)校
人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地年度考評表
一級
指標(biāo)
| 二級
指標(biāo)
| 標(biāo) 準(zhǔn)
| 自評 得分
| 評委 打分
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合計
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（一）
隊伍
建設(shè)
| 人 員
配 備
| 專兼職人員的配備、聘任、符合“重點(diǎn)研究基地管理辦法”的規(guī)定，20分
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專兼職人員的駐所時間符合“重點(diǎn)研究基地管理辦法”的規(guī)定，20分
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職 稱
結(jié) 構(gòu)
| 正高職稱占總?cè)藬?shù)的30%，15分
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副高以上職稱占總?cè)藬?shù)的60%，15分
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學(xué) 歷
結(jié) 構(gòu)
| 博士學(xué)位占30%，15分
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碩士以上學(xué)位人員占80%，15分
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（二）
主持
項目
| 國家社科和國家自科基金項目（管理類）
| 重大項目（50分/項）
| 項， 分
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重點(diǎn)項目（35分/項）
| 項， 分
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一般項目（25分/項）
| 項， 分
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后期資助項目（20分/項）
| 項， 分
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