各有關(guān)部門（單位）：
根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于做好2017年度河南省高等學(xué)校特聘教授人選推薦工作的通知》（教高〔2017〕875號(hào)）精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)就做好2017年度省高等學(xué)校特聘教授、講座教授人選推薦工作通知如下：
一,、崗位設(shè)置
按照《河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度實(shí)施辦法》(豫教高〔2017〕124號(hào))有關(guān)要求,，圍繞我省“三區(qū)一群”國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，與我省教育、科技和人才規(guī)劃結(jié)合,，與國(guó)家和省重大科研和工程項(xiàng)目結(jié)合,，與創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新基地建設(shè)結(jié)合，與重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新興交叉學(xué)科建設(shè)結(jié)合,，按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，科學(xué)合理制定我校2017-2020年河南省特聘教授講座教授崗位設(shè)置規(guī)劃,。
省特聘教授,、講座教授崗位在省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科,、工程（技術(shù)）中心,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心,、人文社科重點(diǎn)研究基地和優(yōu)勢(shì)明顯的新興學(xué)科中設(shè)置,。崗位設(shè)置應(yīng)明確重點(diǎn)突破的研究方向和研究任務(wù)，每個(gè)學(xué)科設(shè)置一個(gè)省特聘教授崗位和一個(gè)講座教授崗位,。崗位設(shè)置應(yīng)明確重點(diǎn)突破的研究方向和研究任務(wù),，每個(gè)學(xué)科設(shè)置一個(gè)省特聘教授崗位和一個(gè)講座教授崗位。
二,、人選范圍
此次推薦面向校內(nèi)外高層次人員招聘特聘教授,、講座教授。
三,、人選條件
1．特聘教授,、講座教授人選應(yīng)符合《河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位制度實(shí)施辦法》（見附件）規(guī)定的基本條件。
2．特聘教授人選的年齡要求為：截至2017年1月1日,，自然科學(xué)類,、工程技術(shù)類人選年齡不超過47周歲（1969年1月1日后出生），人文社會(huì)科學(xué)類人選年齡不超過57周歲（1959年1月1日后出生）,。講座教授人選年齡不限,，在教學(xué)科研一線工作。
3．已獲聘國(guó)家“千人計(jì)劃”,、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,、省“百人計(jì)劃”等其他重大人才計(jì)劃，聘期內(nèi)不再申報(bào)河南省特聘教授,。
4．非現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,。如為學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，須本人寫出書面辭職保證書,，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委同意,，如其聘任為省特聘教授即免去其職務(wù)。
四,、工作要求
1．加大引才力度,。各單位要高度重視高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，制定人才規(guī)劃,，積極采取措施，通過直接招聘,、師生傳承,、學(xué)術(shù)交流、專家推薦等多種渠道,，從校外引進(jìn)省特聘教授,、講座教授。原則上直接從校外引進(jìn)及近三年回國(guó)的人選應(yīng)不少于推薦人選的50%,。
2．嚴(yán)把人選質(zhì)量,。本次申報(bào)不限定名額。各部門（單位）要按照“誰推薦,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確招聘遴選條件，嚴(yán)把人選質(zhì)量條件,，切實(shí)做到優(yōu)中選優(yōu),、寧缺毋濫。不得連續(xù)兩次推薦同一崗位候選人,，兩次未通過評(píng)審的崗位候選人原則上不再申報(bào),。要增強(qiáng)人才安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)推薦人選學(xué)術(shù)道德,、職業(yè)品德等方面的考察,，做好引進(jìn)人才過程中的法律、商業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、預(yù)防和處置工作,。同一崗位只能推薦1名人選。
3．嚴(yán)格推薦程序,。申報(bào)候選人要認(rèn)真,、如實(shí)填寫申報(bào)材料,，不空項(xiàng)、漏項(xiàng),。推薦單位應(yīng)組織相關(guān)專家或?qū)W術(shù)委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行遴選,，擇優(yōu)推薦。省內(nèi)高校之間原則上不得選聘,，如確有必要,，申報(bào)學(xué)校需經(jīng)候選人所在學(xué)校書面同意。
五,、材料報(bào)送
需要報(bào)送的材料包括：
1.2017-2020年河南省高等學(xué)校特聘教授講座教授崗位設(shè)置規(guī)劃表1份,，電子版1份（此次沒有推薦候選人的單位，可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要報(bào)送崗位設(shè)置規(guī)劃）,。
2.單位特聘教授,、講座教授候選人推薦報(bào)告1份（主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）,，電子版1份,。
3.單位黨委對(duì)所推薦候選人政治表現(xiàn)、師德學(xué)風(fēng)等情況的書面意見1份,，電子版1份,。候選人如為學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，須本人寫出書面辭職保證書,，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委同意,。
4.推薦人選情況匯總表1份，電子版1份,。河南省高等學(xué)校特聘（講座）教授候選人基本信息表1份,，電子版1份。
5.候選人推薦表和附件材料每人4份,，附件材料包括證明材料和論文著作兩部分,，裝訂成冊(cè)。請(qǐng)按照申報(bào)材料要求（見附件）整理,。電子材料轉(zhuǎn)化為PDF格式文件,，并需候選人登陸人才強(qiáng)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rcqx.open.ha.cn/）進(jìn)行上傳，填報(bào)時(shí)間：11月20-24日,，內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致,。
6.報(bào)送相關(guān)材料時(shí)，若涉及保密信息,，要根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，妥善做好保密技術(shù)處理。
五,、報(bào)送及聯(lián)系方式
各部門（單位）務(wù)必于2017年11月17日前將所有申報(bào)材料（含電子版）報(bào)送人事處師資科（BS609）,，逾期不再受理,。
聯(lián) 系 人：翟羽佳
聯(lián)系電話：65921318
